金博体育天康集团国家企业技术中心揭牌暨第二届科技和人才大会举行

发布时间：2023-07-11 08:35:44 丨 浏览次数：

　　金博体育天康集团是大型民营企业，集团在全国劳动模范、全国优秀企业家赵宽的带领下，从一个小厂起步，逐渐发展壮大，成为机、电、仪全面发展的企业，企业连续多年认定中国机械工业100强、安徽省民营企业100强。最近又认定为国家企业技术中心，这在一个县级市的企业属不多见。熟悉天康集团的业内人士认为，这是他们三个坚持取得的成果。

　　坚持科技引领。天康集团虽然是生产制造型企业，但他们深知科学技术是第一生产力，对科学技术高度重视。集团管理团队经常研究行业的发展趋势，关注最新科技水平，如仪表的产品升级、线缆的更新换代、新能源最新成果、医疗装备的未来发展方向。为及时掌握先进的特别是前沿科学技术，集团除抓好管理团队自身学习、提高外金博体育，还开展产学研结合，与大学、科研院所联合，先后与合肥工业大学金博体育、江苏科技大学等院校合作，创造了具有国内外先进水平的成果。

　　坚持创新驱动。天康集团管理团队深刻认识到，企业要在市场竞争中立于不败之地，必须坚持不断创新，以新取胜。天康集团最早企业是天康仪表厂，主要生产电工仪表。后来，他们不断创新，开拓新的领域，先后开发了电线电缆、光缆、新能源电池、医疗器械。在天康集团，几乎每年要开发几十个新产品，每三年要踏入一个新行业。对原来的产品，也坚持创新，转型升级，如电工仪表，原来只生产温度表，现在由温度仪表发展到温度、压力、物位、流量、DCS等五个系列仪表。由于品种多、产品质量好、水平高，现在天康的仪表在国内市场占有率达35%，出口30多个国家和地区，产品广泛用于发电、煤油、化工、冶金、飞机、汽车等领域。开发的新能源装备，已经为众多的汽车、农机装备等企业配套。

　　坚持唯才是举。天康集团位于安徽省滁州市天长市。在县级市，高端人才不容易留得住，外聘的专家也不可能每天都在企业工作。针对这种情况，集团领导班子认为求人不如求己，集团舍得投入，每年投入较多资金用于培训，采取请进来、走出去办法，有计划地培训专业技术人员，培训技术工人。集团每年拿出3%-5%销售收入的资金用于研发，并且鼓励各类人员包括一线工人岗位练兵，自学成才，鼓励他们进行技术攻关、小改小革，对取得成绩、卓有成效者，给予表彰奖励。在这次国家企业技术中心揭牌暨第二届科技和人才大会上，就颁发了2022年度最佳创新奖，最佳技改奖（一、二、三等奖），并为2022年度先进科技工作者、第三届职业技能竞赛获奖选手给予了奖励。

　　荣获国家企业技术中心金博体育，极大地鼓舞了天康集团管理团队和广大员工。揭牌仪式上，赵宽表示，要以获得国家企业技术中心为动力，再接再厉，加快发展，为我国装备工业高质量发展、为推进中国式现代化作出更大贡献。

　　来自各有关方面的领导和专家、天康集团管理团队300多人出席了揭牌仪式。（徐文 龙辉）